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yuan工生长

培训理念:

    香江人以为培训是企业最有价值的“投资”。在人才的用、留与生长方面,香江致力于建设自shen的“造血”功效,以推动企业的一连生长。公司凭证各时期的生长战略、岗位资质和yuan工小我私人生长需求,在企业文化的指导、岗位手艺培训、综合素质提升方面为yuan工提供全方位的培训课程,以提高yuan工的事情效率、质量和能力。

培训原则: 

    全yuan培训:即在人力资源部门的统一妄想和指导下,注重引发yuan工小我私人的学习热qing,形玉成yuan学习的优异气氛。

    重点培训:即an公司的生长战略,有妄想地培養各阶级优异yuan工,最终形成有用的人才梯队。

    内外团结:即充拭魅整合公司内外资源,从公司生长需要的资质出发,开发合适的课程系列,建设高素质的讲师队伍,选择高质量的相助机构。     

培训方式:

公司提供的培训方式包罗:

    内部讲师培训、外聘专家培训、送外培训、图书库以及岗位轮换、岗位实习、一样平常事情指导等,an差异的培養需求,选择合适的培養方式。  

生长通道 :

    公司把yuan工分为治理类、专业手艺类和操作类等三个职类,为他们提供差异生长平台和通道。